?

Log in

 
 
 
 
Алексей Макеевpsymalex on December 10th, 2010 12:59 pm (UTC)
интересно каков смысл всего этого хоровода? чего хотел добиться организатор? унизить? сплотить? заколить д(н)ух? другой непостижимый для линейной логики скрытый смысл?
mimoranilubilmimoranilubil on December 10th, 2010 01:04 pm (UTC)
организационные расстановки - лучший метод решения корпоративных проблем.
каждый руководитель рано или поздно приходит к пониманию необходимости данного акта
Алексей Макеевpsymalex on December 13th, 2010 11:46 am (UTC)
да, как же я сразу не сообразил!

нос в ж... соседа - лучший способ создания корпоративной культуры на основе таких ценностей, как: безграничное взаимное доверие и всеобщее понимание!

ведь каждый сотрудник должен проникнуть_ся проблемами своего коллеги, разделив с ним радости и печали. Кал бы трудно это не было!;)

недаром говорят: "лицом к лицу - лица не увидать!", а так глядишь ребята, что-то и рассмотрят!
dryan_takaya_adryan_takaya_a on December 10th, 2010 01:22 pm (UTC)
первому по кайфу наверно
mimoranilubilmimoranilubil on December 10th, 2010 01:25 pm (UTC)
здесь нет первых и последних
dryan_takaya_adryan_takaya_a on December 10th, 2010 01:29 pm (UTC)
если бы это был круг, я бы согласился, а так нет.
shpoolshpool on December 10th, 2010 02:44 pm (UTC)
есть опыт?
dryan_takaya_adryan_takaya_a on December 10th, 2010 02:45 pm (UTC)
нет
shpoolshpool on December 10th, 2010 02:46 pm (UTC)
слава богу!
dryan_takaya_adryan_takaya_a on December 10th, 2010 02:48 pm (UTC)
да,я тоже рад!
waldemar_kazak: да ну нафиг!waldemar_kazak on December 10th, 2010 02:03 pm (UTC)
Жуть. Человечина
Dum spiro, spero.g_a_u_t_a_m_a on December 10th, 2010 02:08 pm (UTC)
второй слева сачкует)
mimoranilubilmimoranilubil on December 10th, 2010 02:09 pm (UTC)
))